Goldman Sachs будет посвоему бороться с неравенством

Многие IPO могут отнести себе в заслугу, что они обеспечивались в значительной степени профессионализмом сотрудников одного из ведущих американских банков Goldman Sachs, который выступал в роли андеррайтера. Но с 1 июля 2020го это безусловно взаимовыгодное сотрудничество будет прекращено, заявляет генеральный директор Банка Дэвид Соломон. Прекращено для тех компаний, в которых в совете директоров нет по крайней мере одного представителя тех или иных меньшинств. Соломон таким образом уточняет, кто понимается под меньшинствами Мы не будем выводить компанию на биржу, если в ней нет одного представителя меньшинств в совете директоров, особое внимание будет уделено женщинам. Помимо борьбы с притеснениями таким образом банк, видимо, преследует и чисто коммерческие цели замечено, что компании с большим разнообразием в руководстве показывают и лучшие финансовые результаты, у них средний годовой рост цены акций составляет 44, а у противоположной группы только 13. Новые правила с 1 июля будут относиться к американским и европейским компаниям, но не будут применяться, пока, в отношении азиатских, где доля женщин в руководстве особенно низка. Со временем банк планирует распространить такую политику и на другие регионы. Источник finmarket.ru